近日，牡丹江市阳明区疫情爆发后，牡丹江市人社局立即启动了对在岗职工的一次性培训补贴发放工作。在科学比对、精准核实的基础上，通过“免申请、享享受”的方式，以最快的速度向阳明区173家企业发放了一次性培训补贴595万元、稳定岗位1.2万个。
牡丹江市人力资源和社会保障服务中心
据了解，留就业培训一次性补贴政策是牡丹江市人社局在全省推行的首个惠民政策。主要针对受新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的企业，以及餐饮、零售、旅游、民航和公路、水路、铁路运输投保企业制定。按照每个参加失业保险的职工500元的标准发放，支持企业组织职工上岗替代培训。
为最大限度减少疫情对牡丹江市阳明区企业生产经营的影响，牡丹江市人社局采取“数据比对、补贴批量直发”的方式，通过与市场监督管理、税务部门的信息数据比对和智能筛选，准确筛选出符合发放一次性在岗培训补贴条件的企业。根据参加失业保险并足额缴费的企业数量，将补贴资金直接拨付到企业账户，并通过电话、短信等方式通知企业，实现全程“免申请、零跑腿”，切实帮助企业减负稳岗。
据了解，牡丹江市人社局在稳定就业方面，建立了“直接准入、快速享受、免费申请、享受”的政策机制，采取“退低补缓”四项政策，实现你应得的享受。
“返还”即失业保险的稳定返还，上一年度实际缴纳的失业保险费的50%返还给不裁员或少裁员的大企业，90%返还给中小企业。“降”是指分阶段降低失业和工伤保险费率，直至2023年4月底。“延期”是指养老、工伤、失业保险费的阶段性延期，涵盖餐饮、零售、旅游等22个行业。“补差”是指疫情中高风险地区参加失业保险的企业，按照每人最高500元领取留职培训补贴。
据了解，截至目前，首次投入社保资金11439万元，惠及企业13110家，就业13.4万人。
下一步，牡丹江市人社局将继续做好稳定岗位、提高技能、预防失业工作，充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业的作用，助力稳就业、保民生。
(照片由受访单位提供)
渐江记者张雪娣
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